01إعداد القاعدة التشغيلية
وثق المكافآت والاستثناءات والموافقات، واختبر نطاق العضوية وصلاحيات موظفين بفروع مختلفة.
02اكتب سياسة الفروع أولاً
وضح مكان الاكتساب والاستبدال ومالك الحساب ومن يغير القواعد. اختبر الشراء بفرع والاستبدال بآخر إذا كانت السياسة تسمح. تحقق من الصلاحيات ولا تستنتجها من العلامة المشتركة.
03مثال وقرارات التطبيق
كوفي بفرعين يقترح كسباً واستبدالاً مشتركين مع تسجيل الكاشير ضمن نطاقه المصرح ومراجعة المدير للتقارير المدعومة.
تدرّب قبل الإطلاق
استخدم حساباً تجريبياً وإعداداً مدعوماً. هذه اختبارات مقترحة وليست ادعاءً بأن المسار اجتازها.
- حدد الفروع المشتركة في الاكتساب والاستبدال قبل الإعداد.
- سجل شراء بفرع أ وافحص العضو نفسه بفرع ب.
- اختبر الاستبدال بين الفروع وقارنه بالسياسة المقصودة.
- تحقق من عدم تغيير موظف الفرع قواعد النشاط أو الوصول لنشاط آخر دون تصريح.
خلّ البرنامج سهل
تحقق من الوصول المؤسسي والاستبدال والتقارير الموحدة عملياً.